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Titre

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Représentant Commercial Terrain

Description

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Nous recherchons un Représentant Commercial Terrain motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de vente. En tant que représentant sur le terrain, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise en représentant nos produits et services directement auprès des clients sur leur lieu d’activité. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte orientation client et une capacité à travailler de manière autonome. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment pour rencontrer des clients, présenter nos offres, négocier des contrats et assurer un suivi après-vente de qualité. Vous devrez également recueillir des informations sur le marché, surveiller la concurrence et faire remonter les retours clients à l’équipe marketing et produit. Ce poste exige une grande capacité d’adaptation, de la persévérance et un goût prononcé pour les défis. Vous serez le visage de l’entreprise sur le terrain et jouerez un rôle essentiel dans la fidélisation de la clientèle et la croissance du chiffre d’affaires. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des formations continues, une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions, ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre structure. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
  • Maintenir et développer un portefeuille clients existant
  • Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise
  • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
  • Assurer un suivi régulier des clients après la vente
  • Remonter les informations du terrain à la direction commerciale
  • Participer aux réunions commerciales et aux formations
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Suivre les objectifs de vente fixés par la direction
  • Réaliser des rapports d’activité réguliers

Exigences

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  • Expérience préalable en vente ou en prospection commerciale
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Permis de conduire valide et mobilité géographique
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office)
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs
  • Bonne présentation et sens du relationnel
  • Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise (atout)
  • Esprit d’équipe et collaboration avec les autres départements
  • Formation commerciale ou équivalent souhaitée

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant que commercial terrain ?
  • Comment gérez-vous le refus d’un client potentiel ?
  • Êtes-vous disposé à vous déplacer fréquemment ?
  • Comment organisez-vous votre journée de prospection ?
  • Avez-vous déjà utilisé un CRM ? Lequel ?
  • Comment atteignez-vous vos objectifs de vente ?
  • Quelle est votre plus grande réussite commerciale ?
  • Comment gérez-vous les objections d’un client ?
  • Quel est votre style de vente préféré ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?